- ▶ 迎接创立纪念仪式通过颁奖奖励员工
- - 为实践核心价值的员工和构建相互尊重文化的部门颁奖
- ▶ Chang Duckhyun社长，强调构建强健的事业体质
- - 集中于高增长事业，扩大 AI/服务器、车载用产品销售
- - 嘱托通过扩大前段产品，跃升成为最好的技术企业
三星电机于 11月 1日在水原事业场举行了创立五十一周年纪念仪式。包括Chang Duckhyun社长等管理层在内的300多位员工参加了当天的纪念仪式，釜山、世宗等韩国事业场员工们通过实时转播共同参与。
三星电机为纪念创立五十一周年，通过各种颁奖等奖励员工的辛勤工作。特别是为实现公司的组织文化变化而努力的员工们颁发了奖项。对部长向上评价、同事评价、表扬次数等进行评估，颁发了“珍贵的领导奖”、“珍贵的同事奖”，还向为构建相互尊重文化而努力的部门颁发了“大家的尊重奖”。
当天三星电机Chang Duckhyun社长在奖励了员工们的辛勤工作后，还向员工们介绍了公司的经营现状和新事业等中长期展望。仪式中Chang Duckhyun社长嘱托道：“将事业力量集中到高增长、高收益的事业，扩大 AI、服务器、车载用产品销售。特别是要提升技术竞争力，增加尖端产品，跃升为最好的技术企业”。另外，他还强调道：“通过加强品质，改善产能和成本结构，将内部效率极大化，通过构建不受外部环境风险影响的强健的企业体制，以 AI、服务器、车载等增长市场为中心转换事业结构”。
与韩国零部件产业和历史同行的三星电机
三星电机为实现电子零部件国产化，于 1973年成立。生产调谐器、偏转线圈、高压变压器等模拟 TV用零部件，奠定了技术自立的基础。
20世纪80年代以 TV零部件为中心将事业领域扩大至音响、电容器等电脑零部件，为材料零部件事业也打下了基础。现在三星电机的主力产品 MLCC从 1986年开始量产。
20世纪90年代缩小组装事业比重，扩大材料零部件事业，进军印刷电路基板事业。另外再中国、泰国等海外成立了生产法人，扩大了事业规模。
2000年代开始了相机模组事业，MLCC、半导体封装基板也持续推出新产品，为 IT 发展做出了贡献。
三星电机在 2010年代将事业多样化，不仅用于 I还用于产业和车载，通高端产品和区别化的解决方案为套组产品革新做出了贡献。
2020年以后，三星电机以 AI、服务器、车载等高附加值产品为中心，转换事业结构，并投入移动出行(Mobility industry)、机器人(Robot)、AI/服务器(AI/Server)、能源(Energy) 等Mi-RAE 项目。
电子产业经过移动设备和移动平台，进入人形机器人时代的过程中的三星电机正通过零部件和材料的核心技术能力，准备新的飞跃。
三星电机销售额从 1973年的 0.8亿韩元到 2023年 8.9万亿韩元，增长了11万倍，员工从 900人到现在的 35,000人（含海外员工），增长了39倍。